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Des changements sont actés, même s'ils ne sont pas mis en oeuvre immédiatement.
D'autres changements importants sont à venir.
Cela prendra encore du temps pour arriver à une situation normale.
Peu, au regard du temps écoulé dans la situation anormale que nous avons vécu et vivons encore, mais beaucoup par rapport à nos attentes légitimes de régularisation de notre situation.

Beaucoup de choses restent à faire. 
La première d'entre elle sera de définir comment agir pour améliorer l'attractivité pour notre métier. 
Si vous avez des idées n'hésitez pas à nous les communiquer. 
Nous en avons bien sûr, que nous avons listées, mais nous pourrions en oublier.
Votre participation est toujours la bienvenue.
Naturellement nous n'oublions pas la rémunération. 
Mais c'est loin d'être le seul point à améliorer, même si c'en est un essentiel. 

De là découleront tout un tas de sujets qui devront être traités et cela demandera du temps et de la persévérance dans la défense des intérêts de notre profession. Vos soutiens et votre participation active seront nécessaires. Personne ne défendra vos intérêts pour vous. C'est ce qui arrive aux petits éditeurs. Comme ils ne s'investissent pas dans la défense de leurs intérêts le champ libre est exploité par les grands qui l'administrent selon leurs seuls intérêts à eux. Inutile aussi de compter sur CP dont tout le monde a bien compris que les dirigeants travaillaient à leurs propres intérêts mais pas à la défense de notre profession. Quant à l'AADP, c'est vous qui la perpétuerez, si vous prenez votre avenir en mains. L'outil est prêt. Il fonctionne. Il est introduit dans les instances décisionnelles et peut efficacement jouer son rôle de défenseur de notre profession. A vous de vous l'approprier et d'en assurer la pérennité. Ses actuels dirigeants ne sont pas éternels même s'ils sont toujours disponibles. Et ils n'aspirent pas, comme d'autres, à être en fonction à vie. Ils vous accompagneront et assureront la transition, le temps qu'il faudra. Mais il vous revient de prendre votre avenir en mains.

Le chemin sera long et nécessitera des relais mais il est prometteur et porteur d'améliorations.

nous, adhérents, sommes conscients du temps et de l'énergie déployés par le bureau pour défendre nos intérets vous pouvez etre fiers des résultats obtenus, la pause estivale est propice à la réflexion et au décision et espérons que ça faira naitre de nouveaux guerriers